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OUTPLACEMENT « FORMULE ESSENTIEL (32h) » – Cadre dirigeant(e) DÉPARTEMENT AVEC AGGLO + 250 000 HAB. Ce livre est une invitation

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Description

Ce livre est une invitation à ralentir

Ce livre vous aide à transformer une douleur profonde en un processus de reconstruction intérieure

La formalisation de la proposition et la préparation du contrat de travail

s’inspirer et avancer

selon une étude publiée par l’APEC en juillet 2020

OUTPLACEMENT « FORMULE ESSENTIEL (32h) » – Cadre dirigeant(e) DÉPARTEMENT AVEC AGGLO + 250 000 HAB. Ce livre est une invitationLES OBJECTIFS DUN OUTPLACEMENT Loutplacement est une prestation daccompagnement personnalise, ralise par un(e) consultant(e) en volution professionnelle. Son objectif est de favoriser le retour rapide dans un emploi correspondant aux aspirations et aux comptences du (de la) salari(e). Cette prestation peut tre propose au ( la) salari(e) dans le cadre dun licenciement (pour faute, conomique, pour inaptitude etc.), dune rupture conventionnelle ou dune

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